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Educacion y entrenamiento

(2 resultados )

  • Career Facilitator

    Krowdy Academy

    9 Nov
    • Lima, Perú
    • Full-time
    • Junior
    • Planilla

    Hace 21 días

  • EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE

    OEA EDUCACION

    10 Nov
    • LIMA
    • Full-time
    • Operativo sin experiencia
    • Otros

    Hace 20 días

Career Facilitator

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Krowdy Academy

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Educación y entrenamiento

Beneficios
  • Trabajo remoto
  • Seguro de Salud
  • Planilla
  • Horario flexible
  • Capacitaciones
  • Vestimenta informal
  • Actividades recreativas

Requisitos

  • Al menos 1 año de experiencia directamente relacionada con las funciones y responsabilidades especificadas en areas administrativas, trabajo social, recursos humanos y/o educación.

Funciones y responsabilidades

  • Aconseja a los participantes en el desarrollo del autoconocimiento relacionado con la elección de carrera y el desempeño laboral mediante la identificación, evaluación y comprensión de sus competencias, intereses, valores y características personales.
  • Utiliza evaluaciones de desarrollo profesional tanto formales como informales con énfasis en relacionar la evaluación adecuada del desarrollo profesional con la población atendida.
  • Desarrolla e implementa formas efectivas de promover los Servicios de carrera para los participantes.
  • Asumir el papel principal en asignaciones de equipos, evaluaciones y/o brindar capacitación a otros miembros del equipo y/o pasantes que realizan servicios de carrera.
  • Reconoce cuándo se necesita asistencia de consejería más allá del alcance del tiempo asignado y hace referencias apropiadas a otros recursos fuera del ambiente en el que se desenvuelve.

Conocimientos

  • Conocimiento de las tendencias actuales y emergentes en tecnologías, técnicas, problemas y enfoques en las áreas de trabajo social.
  • Conocimiento de las teorías, modelos y técnicas de orientación profesional.
  • Conocimiento de estrategias para hacer elecciones de carrera razonadas e informadas.
  • Habilidad para identificar y desarrollar oportunidades de empleo en áreas de tecnología.
  • Capacidad para capacitar a otros miembros del equipo.
  • Capacidad para representar a la oficina interna y externamente de manera profesional.
  • Habilidad para trabajar cooperativamente y con la más alta actitud de servicio al cliente.
  • Capacidad para desarrollar e implementar enfoques creativos para comercializar servicios profesionales.
  • Habilidad para evaluar e interpretar las necesidades individuales de los clientes y para hacer referencias apropiadas a fuentes internas o externas.

Requerimientos
  • Carreras
    trabajo social
    relaciones publicas
    administracion educacion
    recursos humanos
  • Tiempo de experiencia laboral
    1 años
  • Disponibilidad para viajar
    No